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最新一期的「Offer留言板」包括融创中国、我爱我家等高管动态，中交集团、中铁建工数字化人才热招信息，以及相关职场报告及行业动态。
4月13日，融创中国控股有限公司发布执行董事辞任公告。迟迅及商羽因集团内部工作分工及职责调整的原因已提呈辞任公司执行董事，自2023年4月13日起生效。
资料显示，2001年1月至2004年12月，商羽曾任天津顺驰建设公司部门经理；2005年1月起至今，他担任融创中国控股有限公司成渝区域公司总经理；2009年7月起，任融创中国执行董事；后担任执行总裁兼成渝区域公司总经理。
迟迅于2004年加入集团，自2004年至2005年担任天津融创置地有限公司副总经理，自2005年起，彼担任融创置地总经理。在加入集团之前，他于多家房地产公司工作，主要负责项目发展、设计及销售的工作，后担任执行总裁兼天津公司总经理。
4月13日，天誉置业（控股）有限公司发布公告称，余斌自当日起起辞去行政总裁，同时继续担任执行董事和董事会主席。同时，现任执行董事金志峰已获委任为行政总裁。
4月14日，中都物业管理有限公司高管变动，赵薇退任执行董事，严志刚退任经理；周军从监事调整为执行董事、经理，陈丽丽出任监事。
4月5日，我爱我家发布公告称，董事会于4月3日收到公司副总裁何洋提交的书面辞职申请。
公告显示，何洋因个人原因，提出辞去公司副总裁职务。何洋辞去上述职务后，将不在我爱我家及控股子公司担任任何职务。
火爆的AI赛道让人工智能人才炙手可热。从脉脉高聘上人工智能行业的人才供需情况来看，算法工程师、计算机视觉、深度学习、嵌入式、C++工程师的供需比均小于1，其中算法工程师人才尤其紧缺，供需比仅为0.68。
薪资方面，人工智能人才的平均薪资超过互联网人才，从业者平均工资达到5.1万。其中人才缺口较大的计算机视觉、算法工程师等岗位薪资更为可观，平均月薪均达到6万以上，且多为16薪。
脉脉高聘招聘信息显示，2023年第一季度，阿里巴巴新发的人工智能人才招聘需求同比增长140%，百度同比增长50%。涉及的岗位类型包括自然语言处理、计算机视觉、深度学习、语音识别等多个领域。
从人才流动来看，阿里、百度也成为吸纳人工智能人才最多的两个公司。薪资方面，两个大厂为了吸引人才也是“财大气粗”，均给AI人才开出高薪。尤其是今年炙手可热的AI大模型领域人才，阿里开出了百万左右的年薪。
4月13日，香港特别行政区行政长官李家超出席数字论坛时表示，今年香港财政预算案中将拨款逾7亿港元加快数码（数字）经济发展。
他强调，将推动香港虚拟资产产业发展，Web3.0为代表的第三代互联网具有极大发展潜力。同时香港于2022年12月发布的《香港创新科技发展蓝图》，其中就提出了加快香港数字经济和智慧城市发展步伐。
据财经界消息，三星电子在公司内网公布劳资谈判结果，将今年的平均涨薪幅度定为4.1%。平均薪资涨幅是全体员工年薪总额的上涨幅度，员工实际年薪涨幅由一视同仁的基本涨幅和因人而异的考评涨幅求和而来。今年的基本涨幅为2%，平均绩效涨幅为2.1%。而去年的平均薪资涨幅为9%，基本涨幅和平均绩效涨幅分别为5%和4%。劳资双方在涨幅上的分歧较大，但公司在芯片寒潮下交出史上最差成绩单，迫使双方就此达成协议。
4月12日，菜鸟与巴西邮政（以下简称“巴邮”）在杭州签署战略合作协议，双方将深化国际快递、物流科技等领域的合作，全面加强国际快递服务在巴西市场的末端网络建设，为全球商家和消费者提供高质量的跨境物流服务。
菜鸟与巴邮将围绕国际航空货运、本地物流基建、数智物流技术等展开合作，共同优化进出口贸易物流服务及产品，打造“端到端”全链路解决方案，优化中国·巴西的国际快递产品，服务更多平台、商家及消费者。
据IT之家消息，自从2022年10月份完成推特收购以来，马斯克对这家社交媒体平台进行了多方面的重大改革。最近，他为推特购买了大约1万个图形处理器（GPU），用于公司的两个数据中心之一。考虑到新技术所需要的计算工作量，科技公司通常使用 GPU 来处理大型人工智能模型数据。知情人士称，马斯克购买如此多的额外计算能力表明他对人工智能项目给予了很大期望，但目前该项目应该还处于早期阶段。
36氪获悉，京东物流启动了新一轮的组织架构调整。据一位接近京东的人士透露，京东物流此次调整在总部推行事业部制，聚焦供应链、快递快运等核心业务成立前台事业部。而在区域层面，取消原有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接向总部相关事业部负责人汇报；同时各省份的权责也有较大变化，将拥有更大的经营决策、管理、人事任免等权利。
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